С 4 по 8 декабря 2023 г. в рамках Года педагога и наставника сотрудниками КРИРПО была реализована программа повышения квалификации, раскрывающая особенности организации наставничества по формам «работодатель-ученик», «работодатель-студент».
В ходе реализации программы успешно завершили обучение 32 педагогических работника профессиональных образовательных организаций.
Актуальность реализации программы наставничества по форме «работодатель – ученик», «работодатель – студент» обуславливается тем, что она оформляет, закрепляет, систематизирует взаимодействие обучающегося и представителя реального сектора экономики. Работодатель как наставник активизирует профессиональный и личностный потенциал обучающегося, повышает его мотивацию к учебе и самореализации.
В ходе реализации программы опытом по организации наставничества по форме «работодатель-студент» поделились ПОО г. Киселёвск, Новокузнецк, Тяжин, являющиеся участниками ВНИК по теме «Реализация целевой модели наставничества и повышение качества работы СПО (форма наставничества «работодатель-студент»)».
Также в рамках курса была организована индивидуальная консультация для слушателей из ГПОУ «Кемеровский аграрный техникум» имени Г.П. Левина с привлечением специалистов научно-аналитического центра ГБУ ДПО «КРИРПО».
